Trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh (HUB) tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong trong hợp tác quốc tế, đào tạo nhân lực chất lượng cao và tham vấn chính sách khi tham gia Diễn đàn Kinh tế Thụy Sĩ – Việt Nam (SVEF) 2026, diễn ra tại Hà Nội ngày 19/10/2026. Diễn đàn được tổ chức trong bối cảnh thị trường tài chính Việt Nam vừa đón nhận bước ngoặt lịch sử khi chính thức được nâng hạng lên Thị trường Mới nổi (FTSE Emerging Market), đồng thời đứng trước nhiều cơ hội từ Hiệp định Thương mại Tự do Việt Nam – Khối Mậu dịch Tự do Châu Âu (EFTA–Vietnam FTA).
Toàn cảnh hội thảo
SVEF 2026 là nơi hội tụ của các nhà hoạch định chính sách, các định chế tài chính toàn cầu và giới học thuật uy tín của hai quốc gia. Tại Phiên thảo luận thứ II với chủ đề “Từ Nguồn vốn đến Tăng trưởng: Thị trường vốn, Dòng chảy đầu tư và Kết nối tài chính” (From Capital to Growth: Capital Markets, Investment Flows & Financial Connectivity), HUB cùng các tổ chức như Quỹ Đầu tư Thụy Sĩ cho các Thị trường Mới nổi (SIFEM), Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (SSC), UBS, VinaCapital, Sygnum, Viện Tony Blair và Techcombank đã nhấn mạnh vai trò cốt lõi của giáo dục đại học trong hành trình thu hút, dẫn truyền và phân bổ hiệu quả nguồn vốn quốc tế vào nền kinh tế.
GS.TS. Nguyễn Đức Trung, Hiệu trưởng HUB tham gia phiên thảo luận cấp cao tại SVEF 2026
Tại Diễn đàn, GS.TS. Nguyễn Đức Trung — Hiệu trưởng HUB — tham gia với tư cách diễn giả chính với những chia sẻ của ông tập trung vào bài toán cốt lõi: mức độ sẵn sàng của nguồn nhân lực tài chính Việt Nam trong việc vận hành đồng thời hai Trung tâm Tài chính Quốc tế (IFC) mới tại TP. Hồ Chí Minh và Đà Nẵng, cũng như cách lấp đầy khoảng trống nhân sự chất lượng cao để chuyển hóa dòng vốn ngoại thành tăng trưởng thực chất.
Bức tranh thực tại: “Sự lệch pha kỹ năng mang tính cơ cấu”
Trong phần thảo luận về năng lực dẫn truyền và phân bổ dòng vốn (Channel & Deploy Capital), GS.TS. Nguyễn Đức Trung nhận định Việt Nam sở hữu lực lượng lao động trẻ, năng động (đạt 53,3 triệu người cuối năm 2025), nhưng nguồn nhân lực hiện tại chưa hoàn toàn sẵn sàng để tự vận hành ngay hai IFC quy mô lớn. Theo báo cáo của Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF), thị trường lao động tài chính Việt Nam đang đối mặt với “sự lệch pha kỹ năng mang tính cơ cấu” (structural skill mismatch). Khoảng trống này thể hiện ở cả kỹ năng chuyên sâu lẫn số lượng nhân sự cấp cao:
- Thiếu hụt kỹ năng lai ghép (Tech-Finance Hybrid Skills): Việt Nam đào tạo nhiều kỹ sư công nghệ thông tin, nhưng rất hiếm chuyên gia có khả năng ứng dụng công nghệ cao vào các mô hình tài chính phức tạp, phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo (AI) hay quản trị tài sản số.
- Hạn chế về pháp lý xuyên biên giới và giao tiếp đa văn hóa: Giải ngân và vận hành vốn quốc tế đòi hỏi am hiểu cấu trúc thuế quốc tế, M&A xuyên biên giới, các chuẩn mực tuân thủ toàn cầu (ESG, chống rửa tiền), cùng năng lực ngoại ngữ và quản trị đa văn hóa — những yếu tố vẫn là rào cản đối với nhân sự nội địa.
- Khan hiếm lãnh đạo cấp cao (Senior Leadership): Thị trường thiếu hụt nghiêm trọng Giám đốc Đầu tư (CIO), nhà quản lý quỹ kỳ cựu và Giám đốc Quản trị Rủi ro dày dạn kinh nghiệm qua nhiều chu kỳ kinh tế. Tốc độ mở rộng thị trường vượt xa nguồn cung nhân sự chất lượng cao, buộc các định chế tài chính cạnh tranh thu hút nhân tài Việt kiều từ Phố Wall, Singapore hoặc thuê chuyên gia nước ngoài cho các vị trí C-suite.
Tựu trung, Việt Nam không thiếu lao động, mà đang thiếu những “kiến trúc sư tài chính có tư duy toàn cầu” (globally-minded financial architects) để phân bổ và quản lý các dòng vốn phức tạp ở quy mô lớn.
Hợp tác Việt Nam – Thụy Sĩ: Cầu nối tri thức và thực thi chiến lược
Với vị thế là cái nôi tài chính và quản lý gia sản hàng đầu thế giới, Thụy Sĩ đang cùng Việt Nam thúc đẩy bốn trụ cột hợp tác thiết thực, trong đó HUB đóng vai trò hạt nhân kết nối:
- Nghiên cứu ứng dụng và nâng cao năng lực cùng SECO và Đại học Zurich (UZH): Trong khuôn khổ Chương trình Hợp tác Việt Nam giai đoạn 2025–2028 của Tổng cục Kinh tế Liên bang Thụy Sĩ (SECO) về tài chính bền vững và tuân thủ ESG, HUB đã ký Biên bản ghi nhớ (MOU) với UZH, đồng thời phối hợp triển khai sáng kiến do SECO tài trợ nhằm thiết kế và tổ chức các khóa đào tạo điều hành ngắn hạn (short executive courses) cho đội ngũ lãnh đạo ngân hàng tại Việt Nam.
- SVEF – cầu nối đối tác tri thức: Diễn đàn đóng vai trò thiết lập các “quan hệ đối tác tri thức” (knowledge partnerships), kết nối trực tiếp các chương trình đào tạo học thuật và doanh nghiệp hàng đầu của Thụy Sĩ với các định chế tài chính Việt Nam.
GS.TS. Nguyễn Đức Trung và đoàn đại biểu HUB chụp hình lưu niệm cùng các diễn giả và chuyên gia quốc tế tại Diễn đàn SVEF 2026
Khẳng định sứ mệnh tiên phong của HUB
Sự tham gia và những đóng góp mang tính học thuật – thực tiễn của HUB tại SVEF 2026 một lần nữa khẳng định cam kết đồng hành cùng Chính phủ và ngành Ngân hàng trên lộ trình hội nhập tài chính toàn cầu. Bằng việc tiên phong đổi mới chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, tích hợp công nghệ số – AI và mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược với các đại học danh tiếng như Đại học Zurich, HUB đang từng bước hiện thực hóa sứ mệnh cung cấp đội ngũ “kiến trúc sư tài chính” tinh hoa, góp phần đưa các Trung tâm Tài chính Quốc tế tại Việt Nam vươn tầm khu vực và thế giới.
Diễn đàn Kinh tế Thụy Sĩ – Việt Nam (SVEF) 2026 là diễn đàn đối thoại chính sách và kết nối kinh tế cấp cao, quy tụ lãnh đạo Chính phủ, các định chế tài chính, doanh nghiệp và học giả hàng đầu nhằm thúc đẩy dòng chảy đầu tư, phát triển thị trường vốn, tài chính số và tăng trưởng bền vững giữa Thụy Sĩ và Việt Nam trong kỷ nguyên mới.